2024年(nián)11月(yuè)10日(rì)下(xià)午一(yī)點半，多(duō)位銷售精英在百忙之中參加績效§管理(lǐ)系統解決方案&醫(yī)院智能(néng)排班系統産品會(huì)議(yì)介紹活動。以下(xià)是(shì)兩個(gè)産品的(de)相(xiàng)關功♥能(néng)介紹：
（一(yī)）績效管理(lǐ)系統：
總目标： 建設“ 以大(dà)數(shù)據為(wèi)基礎， 基于醫(yī)療 、 護理(lǐ) 、 醫(yī)技(jì) 、 行(xíng)政 、 後勤為(w èi)對(duì)象， 涵蓋醫(yī)教研管， 采用(yòng)數(shù)量 、 質量 、 運營等考核方法， 基于院科(kē)兩級分(fēn)配”的(de)績效考核和(hé)分(f ēn)配系統。
分(fēn)目标：
1 . 以RBRVS标化(huà)工(gōng)作(zuò)量為(wèi)基礎， 實現(xiàn)基于RBRVS的(de)工(gōng)作(zuò)量考π核功能(néng)；
2 . 以DRGs疾病組為(wèi)基礎， 實現(xiàn)基于DRGs的(de)績效考σ核分(fēn)配系統；
3 . 以BSC綜合評價為(wèi)基礎， 實現(xiàn)國(g÷uó)考 、 申康 、 院內(nèi)績效考核功能(néng)；
4 . 以成本管理(lǐ)績效為(wèi)基礎， 實現(xiàn)運營績效考核功能(né↔ng)；
5 . 以醫(yī)院信息化(huà)系統為(wèi)基礎， 實現(xiàn)數(shù)據采集 、 審核， 為(wèi)績效考核提供支撐<；
6 . 運用(yòng)統計(jì)分(fēn)析 、 自(zì)定義報(bào)表等工(gōng)具， 實現(xiàn)醫(yī)院運營監管和(hé)治理'(lǐ)；
7 . 系統具有(yǒu)靈活的(de)擴展性。
（二）醫(yī)院智能(néng)排班系統：
系統結合醫(yī)院實際使用(yòng)場(chǎng)景，是(shì)一(yī)款面向全院職工(gōng)的(de)全流程無紙(zhǐ)化(huà)和(hé)專業(yè)智能(néng)排¥班管理(lǐ)辦公軟件(jiàn)。
面向全院、全科(kē)室提供個(gè)性化(huà)班别設置、科(kē)室排班、年(nián)存假管理(lǐ)、個(gè)人(rén)意願、多(duō)維度的(de)統計✔(jì)報(bào)表等功能(néng)。通(tōng)過人(rén)性化(huà)的(de)班次設置，輕便智能(néng)的(de)排班操作(zu®ò)，提升排班效率，讓科(kē)室排班實現(xiàn)科(kē)學化(huà)、精細化(huà)管理(lǐα)。
同時(shí)醫(yī)護人(rén)員(yuán)通(tōng)過移動端一(yī)鍵提交排班意願、調班等個(gè)人(rén)需求，科(kē)室排班員(yuán)在線審批，實現(xiàn)醫(y∑ī)院人(rén)性化(huà)管理(lǐ)。
本次會(huì)議(yì)就(jiù)像一(yī)場(chǎng)盛大(dà)的(de)火(huǒ)焰，點燃了(le)每一(yī)位參與者的( de)熱(rè)情！氣氛熱(rè)烈非凡，大(dà)家(jiā)如(rú)同被磁石吸引，緊緊圍繞在新機(jī)遇、新産品周圍。産品技(jì)術(shù)經理(lǐ♠)激情澎湃地(dì)講解，大(dà)家(jiā)全神貫注地(dì)聆聽(tīng)。這(zhè)不(bù)僅是(s↑hì)一(yī)場(chǎng)産品介紹會(huì)議(yì)，更是(shì)夢想與财富碰撞的(de)狂歡，讓大(dà)家(jiā)都(dōu)熱(rè)血沸騰，'向著(zhe)成功大(dà)步邁進！
